Maj
Marita Ulvskog: Återta makten över arbetsmarknaden från EG-domstolen
Jag har tidigare uppmärksammet detta på min blogg, nu har även Dagens Nyheter uppmärksammat att Margot Wallström uttalat stöd för Socialistgruppens krav på kommissionen att se över utstationeringsdirektivet. Hon gjorde detta redan för flera veckor sedan när hon var med i Ekots Lördagsintervju.
Hon tycker att det är fullt rimliga krav. ”Jag stöder dessa krav. Det är en perfekt politisk fråga, både för valet till Europaparlamentet och i valet av nästa kommission”, skriver kommissionären på sin blogg.
Centerpartisten Lena Ek går i taket: ”Margot Wallström begår tjänstefel genom att blanda sig i valrörelsen”.
Valrörelse eller ej, kommissionären måste få möjlighet att säga och skriva vad hon vill, även kommissionärer måste få möjlighet att påtala om det är något som är fel. Men det är där skon klämmer för Lena Ek, hon tycker inte att det är fel att utländska arbetstagare kan diskrimineras. Därför blir Ek arg för att andra faktiskt tycker annorlunda. Jag har aldrig hört Ek blir arg för något som den liberale kommissionsordföranden Barroso har sagt och gjort, som också påverkar valet i Sverige. I dagens Metro svarar Barroso på väljarnas frågor, skall han inte få göra det? Skall Barroso censureras varje gång han uttalar stöd för något kommissionen kommit överens om, särskilt i valtider? Det är inte konstigt att en centerpartist reagerar så, centerpartiet menar ju att den fria rörligheten för storkapitalet är viktigare än villkoren för vanliga människor.
Socialdemokraternas toppkandidat Marita Ulvskog är i alla fall inne på samma spår som kommissionären, hon menar att det nu är dags att folket återtar makten över arbetsmarknadspolitiken, grundkravet måste väl åtminstone vara att det är arbetsmarknadens parter, alternativt folkvalda som dikterar villkoren på arbetsmarknaden inte domarna i EG-domstolen. Makten måste ges tillbaka till medlemsstaterna. Europaportalen skriver:
”I Lavaldomen sade EG-domstolen att den blockad som Byggnads försatte det lettiska företaget Laval i var oproportionerligt och att facket gick för långt i sina lönekrav. Därefter har facket och Socialdemokraterna bland annat krävt i utstationeringsdirektivet för att säkra att samma villkor ska gälla för utländska arbetare som för svenska.
– Det är förutsättningen för att den fria rörligheten på arbetsmarknaden ska kunna fungera. Människor ska inte diskrimineras och ställas mot varandra beroende på vilket land de kommer ifrån. Annars får vi en lönedumpning med jobb som bygger på att man inte är bäst på det man gör utan på att man är bäst på att lönekonkurrera”, säger Marita Ulvskog.
Fortfarande har jag heller inte fått något svar på mina frågor från det lettiska företaget som etblarerat sig i Sverige vars affärsidé bygger på att hyra ut lettiska arbetare. De gick ju i taket senast jag skrev om dem, och därför vore det väl på sin plats att de också förklarar hur under vilka villkor dessa arbetare arbetar under. Det är som sagt inte bara löner som regleras i de svenska kollektivavtalen, det andlar om allt från pensioner till försäkringar och arbetstider. Jag tycker att det är något otäckt över deras hemsida där man ”rear ut” arbetare, man ser alltså människor som handelsvaror.
Ett annat EU är möjligt – rösta på Socialdemokraterna fram till den 7:e juni.






Hej Andreas,
Du har fått svar – du skulle tittat på Rapport igår där vi redovisade hur mycket våra arbetare tjänar.
Det som Socialdemokrater begär – om att alla företag ska teckna svenska kollektivavtal är oenigt med den fria rörelsen av tjänster. Till exempel Lettland krävar att alla utstationerade arbetare måste få ett trakatamente på 500 kr/dag. Det är obligatoriskt att betala den summa. Utöver det måste vi stå för arbetarnas boende och resekostnader. Enligt dig utöver de kostnaderna vi ska också betala kollektivavtalsmässiga löner? Om vi gör det, då blir våra kostander dubbel så höga som för ett svenskt företag? Hur ska vi konkurera på lika vilkor?
”Lägg Anderas all kort på borden” och förklara hur du ser att det gemensamma marknad i Europea fungera?
28 maj 2009 klockan 13:28Visst Maris, jag kan återigen lägga korten på bordet om vad jag tycker. Grundläggande måste vara att medlemsstaterna själva väljer vilken arbetsmarknadsmodell de väljer att använda sig av. Det är folket, genom deras valda representanter som skall diktera villkoren på arbetsmarkaden, eller arbetsmarknadens parter. Sen så får inte den fria rörligheten att människor ställs mot varandra. Det är naturligt att arbetsvillkoren för utstationerade arbetstagare skall vara som för arbetskraften från värdlandet, vi vägrar att människor från andra länder diskrimineras på arbetsmarknaden. Fungerar inte det system som man har byggt upp är det också naturligt att man rättar till det. I högerns Europa är det så att människor ställs mot varandra, lönekonkurrens är tillåtet och arbetsmarknadsmodeller förklaras som ogiltiga. Domarna i EG-domstolen skall bara tolka regelverket, det är upp till de folkvalda att förändra regelverket om den tolkning som görs innebär att högerns politik lagstadgas. Men jag får inga svar på vad tjänar de lettiska arbetarna? Vad tjänar ert företag på den verksamhet ni bedriver? Om jag anställer städpersonal för 125:-/timman ifrån ert företag, vilka villkor arbetar denna person under, vad får hon/han ut i lön, vad gäller med allt annat som jag frågat om? Man skall inte glömma att även svenska arbetare får traktamenten om de arbetar på annan ort, så att påstå att detta försämrar er möjlighet att konkurrera funkar inte. Hur bor arbetarna? Vad händer om en ”kund” inte är nöjd med den inhyrda arbetskraften? Tidigare fanns det en text på er hemsida som sade något i stil med att ni då byter ut den direkt, vilken trygghet lever de under egentligen? Är det bara packa ihop och dra om man gör sig obekväm på arbetsplatsen, detta är allt annat än arbetstrygghet.
28 maj 2009 klockan 14:56[...] Fler inlägg om Hyrlett.nu: 1, 2, 3, 4 [...]
29 maj 2009 klockan 20:24[...] som skrivit om detta: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19 och 20. Och Andreas [...]
4 juni 2009 klockan 7:16